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In der Pflege ist Marketing vor allem Personalgewinnung.
Plätze sind da. Menschen, die sie betreuen, nicht.
Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste können Kapazitäten oft nicht ausschöpfen, weil Fachkräfte fehlen. Das verschiebt die Marketingaufgabe: Erst kommt die Personalgewinnung, dann die Belegung. Beides läuft über dieselben Kanäle, mit unterschiedlicher Ansprache.
Bewerber statt Bewohner zuerst
Konkrete Angaben zu Dienstplan, Betreuungsschlüssel, Bezahlung, Zulagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Kurzbewerbung ohne Unterlagen, Antwort innerhalb eines Tages. Diese Punkte entscheiden stärker als jede Imagekampagne.
Angehörige ansprechen
Die Entscheidung trifft meist nicht der Pflegebedürftige, sondern Kinder oder Partner – unter Zeitdruck und Belastung. Klare Informationen zu Ablauf, Kosten, Zuzahlungen und Wartezeiten helfen mehr als Hochglanzbilder.
Mit knappen Mitteln arbeiten
In der Pflege ist wenig Zeit und wenig Budget vorhanden. Wir bauen deshalb Strukturen, die mit ein bis zwei Stunden im Monat auskommen: gepflegtes Unternehmensprofil, wenige gute Seiten, ein laufender Recruiting-Kanal.
Was ihr von uns bekommt.
arbeiten.
Start-ups, Mittelstand, Konzerne. Bei uns landet jeder, der keinen Bock auf langweilig hat.
Was ihr wissen wollt.
Was funktioniert bei der Pflegekräftesuche am besten?
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Kurze Videos mit echten Mitarbeitenden, konkrete Angaben zu Dienstplan und Bezahlung, ausgespielt im engen Umkreis der Einrichtung. Dazu eine Bewerbung per Nachricht statt Formular.
Wie geht man mit negativen Bewertungen um?
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Sachlich antworten, ohne Details zu Bewohnern preiszugeben – die Schweigepflicht gilt auch online. Ein Angebot zum persönlichen Gespräch ist die richtige öffentliche Reaktion.
Dürfen wir Bewohner zeigen?
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Nur mit ausdrücklicher, dokumentierter Einwilligung, bei Betreuung auch der rechtlichen Vertretung. Im Zweifel arbeiten wir mit Bildausschnitten ohne erkennbare Personen.
Hauptsitz München, Kunden in ganz Deutschland. Sucht ihr die Leistung an einem bestimmten Ort? Standorte ansehen.
Lasst uns machen.
Egal ob große Vision oder konkretes Problem. Schreibt uns und wir finden raus, wie wir helfen können. Unverbindlich, direkt, ohne Sales-Gelaber.